8391 - Analista de Engenharia de Software .NET II

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Data: 30 de out. de 2026

Localização: São Paulo, SP

Empresa: B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão

 
 
 
💡 Sobre a vaga
Cargo: Analista de Engenharia de Software .NET II
Localização: São Paulo, SP
Data da publicação: 29/10/2026
 
 

🏢 Como será o seu dia a dia:
 
 
  • Desenvolver e evoluir aplicações, APIs REST e integrações utilizando tecnologias do ecossistema Microsoft.
  • Atuar na manutenção e evolução de processos e automações em Power Automate Cloud e Desktop, garantindo estabilidade e eficiência operacional.
  • Participar da análise, implementação e sustentação de soluções corporativas, colaborando com diferentes áreas da companhia.

 


📌 Responsabilidades da área:
 
 
  • Desenvolver, testar, implantar e manter aplicações em C#/.NET, ASP.NET Core e SQL Server.
  • Construir e evoluir integrações entre sistemas, utilizando mecanismos síncronos e assíncronos e serviços Microsoft Azure.
  • Apoiar a resolução de incidentes, evolução contínua das aplicações e adoção de boas práticas de engenharia e segurança.

 


🎯 O que esperamos da sua atuação:
 
 
  • Conhecimento em desenvolvimento de software com C#/.NET, APIs REST, SQL Server e integração de sistemas.
  • Capacidade de atuar em ambiente ágil, participando de refinamentos, estimativas, desenvolvimento e entrega de soluções.
  • Comprometimento com qualidade, desenvolvimento seguro, colaboração e melhoria contínua.

 


🚀 E será um diferencial se você tiver:
 
 
  • Experiência prática com Power Automate Cloud/Desktop e serviços Microsoft Azure.
  • Conhecimento em CI/CD, Azure DevOps ou GitHub, DevSecOps e ferramentas de segurança de código.
  • Vivência com Azure App Service, Azure Functions, Service Bus, Key Vault, Application Insights e Azure Monitor.

 


🏆 Benefícios
 
 
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Assistência médica e odontológica Bradesco Saúde
  • Vale alimentação (R$ 750/mês)
  • Vale refeição (R$ 53/dia útil)
  • Vale transporte e reembolso parcial de fretado
  • Previdência privada
  • Licença maternidade (até 180 dias) e paternidade estendida
  • Auxílio creche/babá
  • Wellhub (Gympass) e TotalPass extensivo aos dependentes
  • Clube de Vantagens com descontos em centenas de empresas
  • Trabalho híbrido e dress code flexível (“Vista-se de você!”)
  • Plataforma de cursos Alura
  • Programas de qualidade de vida: apoio pessoal, ginástica laboral, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, quick massage e muito mais
  • Assistência funerária para você e seu pet

 


🏅 Reconhecimentos
 
 
  • Top Employer Brasil (2020-2025)
  • Melhores Empresas para Trabalhar (Instituições Financeiras, Tecnologia da Informação, São Paulo, Mulheres, Étnico-racial, LGBTI+)
  • Prêmios que reforçam nosso compromisso com diversidade, inclusão e excelência

 


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