7660 - Engenheiro de Software Sênior (Java)

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Data: 11 de mai. de 2026

Localização: São Paulo, São Paulo

Empresa: B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão

💡 Sobre a vaga
Cargo: Engenheiro de Software Sênior (Java)
Localização: São Paulo/SP
Data de publicação: 11/05/26
 
 
 

🏢 Como será o seu dia a dia

 

 

  • Desenvolver e evoluir aplicações backend em Java (legado e Spring/Spring Boot) e frontend em Angular/TypeScript.
  • Atuar em projetos de transformação digital e modernização de sistemas críticos.
  • Trabalhar em parceria com áreas de negócio, produto, operações e tecnologia.
  • Apoiar o monitoramento, a observabilidade e o troubleshooting das aplicações em produção.

 

 

📌 Responsabilidades da área

 

 

  • Promover melhorias contínuas nos processos e soluções tecnológicas.
  • Garantir qualidade, segurança, performance e alta disponibilidade das aplicações.
  • Contribuir para a entrega de valor ao negócio com equilíbrio entre agilidade e governança.

 

 

🎯 O que esperamos da sua atuação

 

 

  • Experiência sólida em Java, Spring/Spring Boot e desenvolvimento web com Angular/TypeScript.
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL Server e Oracle).
  • Experiência com APIs REST, testes automatizados, CI/CD e boas práticas de engenharia de software.
  • Vivência em Cloud Azure, Docker, Kubernetes e Git.
  • Atuação em times ágeis, com boa comunicação e postura colaborativa.

 

 

🚀 E será um diferencial se você tiver

 

 

  • Experiência com Databricks e pipelines de dados.
  • Vivência com agentes de IA e soluções baseadas em inteligência artificial.
  • Conhecimento em mensageria, arquiteturas orientadas a eventos e aplicações de alto desempenho.
  • Experiência em modernização de sistemas legados, observabilidade e mercado financeiro.

 

 

 


🏆 Benefícios
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Assistência médica e odontológica Bradesco Saúde
  • Vale alimentação (R$ 600/mês)
  • Vale refeição (R$ 50/dia útil)
  • Vale transporte e reembolso parcial de fretado
  • Previdência privada
  • Licença maternidade (até 180 dias) e paternidade estendida
  • Auxílio creche/babá
  • Wellhub (Gympass) e TotalPass extensivo aos dependentes
  • Clube de Vantagens com descontos em centenas de empresas
  • Trabalho híbrido e dress code flexível (“Vista-se de você!”)
  • Plataforma de cursos Alura
  • Programas de qualidade de vida: apoio pessoal, ginástica laboral, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, quick massage e muito mais
  • Assistência funerária para você e seu pet

 

 


🏅 Reconhecimentos
Top Employer Brasil (2020-2025)
Melhores Empresas para Trabalhar (Instituições Financeiras, Tecnologia da Informação, São Paulo, Mulheres, Étnico-racial, LGBTI+)
Prêmios que reforçam nosso compromisso com diversidade, inclusão e excelência
 
 
 

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