7653 - Analista de Dados Junior - Analytics de Incidentes e Resiliência Operacional

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Data: 19 de mai. de 2026

Localização: São Paulo, SP

Empresa: B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão

 

 

💡 Sobre a vaga
Cargo: Analista de Dados Junior – Analytics de Incidentes e Resiliência Operacional
Localização: São Paulo/SP
Data de publicação: 19/05/26
 
 

🏢 Como será o seu dia a dia

 

 

  • Atuar na análise de dados de incidentes e eventos operacionais em ambientes críticos.
  • Apoiar a gestão e coordenação de incidentes, incluindo major incidents.
  • Desenvolver análises analíticas e preditivas para identificação de padrões e riscos.
  • Construir e acompanhar indicadores como MTTR, MTBF e reincidência de incidentes.
  • Traduzir dados técnicos em insights claros para diferentes públicos.

 

📌 Responsabilidades da área

 

 

  • Operar e evoluir processos de incidentes em ambientes regulados.
  • Garantir governança, rastreabilidade e qualidade das informações.
  • Apoiar decisões estratégicas e operacionais por meio de dados.
  • Contribuir para a resiliência operacional e estabilidade dos serviços.

 

🎯 O que esperamos da sua atuação

 

 

  • Conhecimento em Python, SQL e estatística aplicada.
  • Vivência prática em gestão de incidentes e ITIL.
  • Capacidade de atuar sob pressão em cenários de alta criticidade.
  • Comunicação objetiva, colaboração e foco em resolução de problemas.

 

🚀 E será um diferencial se você tiver

 

 

  • Experiência com ServiceNow, Splunk, Elastic ou ferramentas de observabilidade.
  • Conhecimento em machine learning, séries temporais e detecção de anomalias.
  • Vivência em ambientes de missão crítica e regulados.
  • Conhecimento em SRE, blameless post-mortem e automação de incidentes.

 


🏆 Benefícios
 
 
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Assistência médica e odontológica Bradesco Saúde
  • Vale alimentação (R$ 600/mês)
  • Vale refeição (R$ 50/dia útil)
  • Vale transporte e reembolso parcial de fretado
  • Previdência privada
  • Licença maternidade (até 180 dias) e paternidade estendida
  • Auxílio creche/babá
  • Wellhub (Gympass) e TotalPass extensivo aos dependentes
  • Clube de Vantagens com descontos em centenas de empresas
  • Trabalho híbrido e dress code flexível (“Vista-se de você!”)
  • Plataforma de cursos Alura
  • Programas de qualidade de vida: apoio pessoal, ginástica laboral, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, quick massage e muito mais
  • Assistência funerária para você e seu pet

 


🏅 Reconhecimentos
 
 
Top Employer Brasil (2020-2025)
Melhores Empresas para Trabalhar (Instituições Financeiras, Tecnologia da Informação, São Paulo, Mulheres, Étnico-racial, LGBTI+)
Prêmios que reforçam nosso compromisso com diversidade, inclusão e excelência
 
 

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