Saiba mais sobre a área: 

A área é responsável por conduzir processos seletivos alinhados aos valores e à cultura da B3, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.

Além disso, colaboramos com os gestores para identificar necessidades específicas de recrutamento e propor soluções assertivas.

Responsabilidades:

• Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores e criar estratégias para divulgação das vagas.
• Conduzir as etapas do processo seletivo, como triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Elaborar relatórios sobre os processos seletivos, garantindo transparência e alinhamento com as áreas envolvidas.
• Participar de iniciativas de employer branding e garantir a comunicação institucional durante o contato com os candidatos.
• Buscar inovação e melhorias nos processos seletivos com base nas melhores práticas de mercado.

Esperamos que você tenha :

• Experiência prévia em processos de Recrutamento e Seleção
• Conhecimento em ferramentas de triagem e avaliação de candidatos.
• Familiaridade com sistemas de gestão de recrutamento (ATS/SAP).
• Familiaridade com posições do mercado financeiro/bancário.
• Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.