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Estamos animados em apresentar uma novidade super tecnológica que vai deixar sua jornada conosco ainda mais especial! Para tornar o início do nosso processo seletivo mais imersivo e interativo, contamos com a ajuda de uma inteligência artificial 🤖✨

Você será direcionado para a plataforma da Rheunion, onde poderá explorar essa inovação enquanto conhecemos o seu perfil 🚀.

E não se preocupe! Sua experiência é totalmente segura, e estamos comprometidos em proteger os seus dados. A privacidade e a segurança das suas informações são nossas prioridades! 💙

Quem somos

Somos a B3, muito mais que a bolsa do Brasil. Temos mais de 100 anos de história, somos uma empresa brasileira de capital aberto e uma das principais empresas de infraestrutura de mercado financeiro no mundo.
Trabalhamos todos os dias para conectar os mercados financeiro e de capitais, conduzindo o desenvolvimento econômico sustentável para a sociedade prosperar. Temos grande impacto na economia brasileira, trazendo benefícios para nossos clientes e para a sociedade como um todo.

Nossa força está na pluralidade, valorizamos e somos indutores do mercado em Diversidade. Queremos que todos se desenvolvam e cresçam, já que acreditamos no potencial individual, impulsionado pela colaboração.

Saiba mais sobre a área: 

A área atua na interlocução com reguladores como CVM, BCB e Susep, coordenando consultas públicas, pautas regulatórias e agendas com órgãos públicos e associações. Também realiza análises jurídicas sob a ótica do direito concorrencial. No eixo de relacionamento de mercado, participa ativamente de eventos e fóruns do setor, apoiando diretamente a estratégia institucional da B3

 Responsabilidades:

• Liderar a governança interna para decisões concorrenciais
• Acompanhar e avaliar decisões e movimentações do CADE
• Conduzir análises concorrenciais jurídicas em matéria concorrencial 
• Representar a companhia em fóruns e associações especializadas em direito da concorrência. 

Para isso, esperamos de você tenha :

• Interpretação e aplicação de normas concorrenciais (ex: Lei nº 12.529/2011). 
• Avaliação concorrencial em operações de M&A. 
• Avaliar contratos e documentos sob a ótica concorrencial, com foco em mitigação de riscos e conformidade regulatória. 
• Gestão de riscos regulatórios e concorrenciais. 
• Coordenação de governança interna para decisões estratégicas. 

Você irá se destacar se tiver:

•  Experiência corporativa em empresas reguladas, com histórico de atuação em ambientes de alta complexidade concorrencial. 
• inglês avançado.  

Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você: 

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde;
• Vale Alimentação (R$ 600,00/mês);
• Vale Refeição (R$ 50,00/dia útil);
• Vale Transporte;
• Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180);
• Licença paternidade (estendida);
• Auxílio Creche/Babá;
• Wellhub (Gympass) - extensivo aos dependentes;
• TotalPass; 
• Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços);
• Trabalho híbrido #LI-Hybrid
• Equilíbrio B3  - Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage);
• Dress Code flexível (Vista-se de você!);
• Acesso a plataforma de cursos Alura;
• Zelo Funerária;
• Zelo Pet (assistência funerária para o seu pet).

Confira alguns dos nossos prêmios: 

• Top Companies 2022,2021
• Top Employer Brasil, Top Employers Institute, 2025,2024,2023,2022 ,2021, 2020
• Melhores Empresas para Trabalhar Instituições Financeiras em 2021, 2022, 2023, 2024 e 2025
• Melhores Empresas para Trabalhar Tecnologia da Informação em 2022, 2023 e 2024
• Melhores Empresas para Trabalhar em São Paulo em 2022 e 2025
• Melhores Empresas para Mulheres Trabalharem em 2021, 2023, 2024 e 2025
• Melhores Empresas Étnico-racial em 2021, 2023, 2024 e 2025
• Melhores Empresas LGBTI+ em 2024 e 2025