Quem somos

Somos a B3, a bolsa do Brasil. Temos mais de 100 anos de história, somos uma empresa brasileira de capital aberto e uma das principais empresas de infraestrutura de mercado financeiro no mundo.
Trabalhamos todos os dias para conectar os mercados financeiro e de capitais, conduzindo o desenvolvimento econômico sustentável para a sociedade prosperar. Temos grande impacto na economia brasileira, trazendo benefícios para nossos clientes e para a sociedade como um todo.

Nossa força está na pluralidade, valorizamos e somos indutores do mercado em Diversidade. Queremos que todos se desenvolvam e cresçam, já que acreditamos no potencial individual, impulsionado pela colaboração.

Saiba mais sobre a área:

A gerência é responsável pelos sistemas de negociação de Renda Variável da B3, que realizam o matching de ofertas em diversos segmentos, sendo considerados alguns dos principais sistemas do mercado financeiro brasileiro.

Na área de Renda Variável, a gerência supervisiona sistemas que negociam Ações, como Magazine Luiza, Vale e Petrobras, além de Derivativos, incluindo Moedas, Café, Boi Gordo, Índices e Contratos Futuros.

O profissional atuará na evolução das funcionalidades desses sistemas de Renda Variável, garantindo sua melhoria contínua, além de oferecer suporte e manutenção para assegurar seu funcionamento eficiente.

Como será o seu dia a dia?

• Atuar em todas as etapas do desenvolvimento dos sistemas de Renda Variável, incluindo levantamento de requisitos, análise, definição de arquitetura, desenvolvimento, suporte e realização de testes para novas funcionalidades ou correções.
• Oferecer orientação à equipe sobre tecnologias utilizadas e regras de negócio relacionadas.

Para isso, esperamos de você:

• Sólida experiência em desenvolvimento em Java (nível avançado) com possível experiência em C/C++;
• Conhecimentos sobre alocação de memória e objetos dentro da JVM (Java Virtual Machine) para otimização das aplicações;
• Conhecimento avançado de algoritmos e estrutura de dados;
• Familiaridade com conceitos e técnicas de programação (ex.: aplicações multi-threads, concorrência e gerenciamento de memória);
• Complexidade de Algoritmos;
• Programação orientada a objetos;
• SQL/JDBC (Oracle);
• JUnit; OS Linux;
• Inglês avançado.

E será um diferencial se você tiver:

• Desenvolvimento para sistemas distribuídos, real time e de grande escala;
• Conhecimento de bibliotecas performáticas de log, collections e filas (ex.: Disruptor);
• Conhecimento de Middleware/Messaging System (JMS ou Tibco ou MQ ou ZeroMQ);
• Protocolo de área financeira (FIX) ou protocolos binários.

Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você: 

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde;
• Vale Alimentação (R$ 500,00/mês);
• Vale Refeição (R$ 47,00/dia útil);
• Vale Transporte;
• Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180);
• Licença paternidade (estendida);
• Auxílio Creche/Babá;
• Wellhub (Gympass) - extensivo aos dependentes;
• TotalPass; 
• Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços);
• Trabalho híbrido #LI-Hybrid
• Equilíbrio B3  - Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage);
• Dress Code flexível (Vista-se de você!);

Confira alguns dos nossos prêmios: 

• Top Companies 2022,2021
• Top Employer Brasil, Top Employers Institute, 2022 ,2021, 2020
• Melhores Empresas para mulheres trabalharem pelo Great Place to work (GPTW) 2021 
• 1° na categoria Serviços Financeiros no ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Instituições Financeiras 2021
• Melhores Empresas para Trabalhar Tecnologia da Informação em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)
• Melhores Empresas para Trabalhar Instituição Financeira em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)