Queremos que todos, independentemente de sua cor, raça, idade, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência se desenvolvam e cresçam aqui. A B3 acredita e promove um ambiente para as pessoas se desenvolverem, isso faz parte dos nossos valores, e o recrutamento interno é uma das ações que ajuda você a assumir o protagonismo de sua carreira. Porque você pode trilhar seus caminhos, desenvolver as próprias habilidades e explorar a empresa, transitando entre diferentes áreas. A B3 é um lugar de muitos desafios e oportunidades e você tem acesso a isso por meio das vagas internas. Então, aproveite! Mas, antes de se candidatar, confira se você atende aos critérios de elegibilidade e requisitos, combinado? Boa sorte!

Saiba mais sobre a área: 

A área de Gestão de Continuidade de TI desempenha um papel fundamental na garantia da operação ininterrupta dos serviços de tecnologia da informação, mesmo diante de situações adversas. Nossa equipe é responsável por desenvolver e implementar estratégias que assegurem a continuidade das operações em casos de desastres, minimizando impactos e garantindo a rápida recuperação.

Entre as principais atividades da área, destacamos a organização e participação em testes de virada para o site de contingência (PTRDs), que são essenciais para validar a eficácia dos planos de recuperação em situações de indisponibilidade do data center. Esses testes permitem que a equipe identifique e mitigue riscos, assegurando que todos os processos estejam prontos para serem acionados em momentos críticos.

Além disso, a Gestão de Continuidade de TI também participa da criação e atualização de procedimentos específicos para responder a ataques cibernéticos, como ransomware. Isso envolve desde a elaboração de planos de resposta a incidentes até treinamentos para garantir que todos os colaboradores estejam cientes das melhores práticas de segurança.

Estamos em busca de um Analista Pleno para integrar nossa equipe, trazendo conhecimento e experiência para fortalecer ainda mais nossas iniciativas de continuidade e segurança. Se você é proativo, tem paixão por desafios e deseja fazer parte de um time comprometido em manter a integridade e a resiliência dos nossos serviços, essa é a oportunidade ideal para você!

Como será seu dia a dia: 

• Desenvolvimento e Manutenção de Planos de Continuidade: Elaborar, revisar e atualizar os planos de continuidade de TI e planos de recuperação de desastres, garantindo que estejam alinhados às necessidades e objetivos da organização.
• Organização de Testes de Virada (PTRDs): Planejar, coordenar e orquestrar testes de virada para o site de contingência, avaliando a eficácia dos processos e identificando oportunidades de melhoria. Documentar os resultados e propor ações corretivas quando necessário.
• Análise de Riscos e Impactos: Realizar análises de riscos e avaliações de impacto nos negócios (BIA) para identificar vulnerabilidades e definir estratégias adequadas para mitigação e resposta a incidentes.
• Desenvolvimento de Procedimentos de Resposta a Incidentes: Criar e manter procedimentos claros e abrangentes para a resposta a incidentes de segurança, como ataques de ransomware, garantindo que a equipe esteja preparada para agir rapidamente e de forma eficaz.
• Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com outras áreas da organização, como segurança da informação, operações de TI e gestão de continuidade de negócio, para alinhar estratégias e garantir uma abordagem integrada para a continuidade de negócios.
• Monitoramento e Melhoria Contínua: Monitorar a eficácia das estratégias de continuidade de TI, analisando incidentes ocorridos e implementando melhorias contínuas nos processos e procedimentos.

Para isso, esperamos de você:

• Experiência com suporte à ambiente de produção
• Conhecimento na ISO 27031 será um diferencial
• Cursos relacionados à tecnologia, como engenharia ou ciências da computação.
• Conhecimento em infraestrutura e suporte a ambiente crítico

Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você: 

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde;
• Vale Alimentação (R$ 500,00/mês);
• Vale Refeição (R$ 47,00/dia útil);
• Vale Transporte;
• Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180);
• Licença paternidade (estendida);
• Auxílio Creche/Babá;
• Wellhub (Gympass) - extensivo aos dependentes;
• TotalPass; 
• Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços);
• Trabalho híbrido #LI-Hybrid
• Equilíbrio B3  - Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage);
• Dress Code flexível (Vista-se de você!);

Confira alguns dos nossos prêmios: 

• Top Companies 2022,2021
• Top Employer Brasil, Top Employers Institute, 2022 ,2021, 2020
• Melhores Empresas para mulheres trabalharem pelo Great Place to work (GPTW) 2021 
• 1° na categoria Serviços Financeiros no ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Instituições Financeiras 2021
• Melhores Empresas para Trabalhar Tecnologia da Informação em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)
• Melhores Empresas para Trabalhar Instituição Financeira em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)