Data: 18 de ago. de 2025
Localização: São Paulo, São Paulo
Empresa: B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão
Saiba mais sobre a área:
A área de Gestão Integrada Ágil dos Portfólios UIF, Seguros, PF, Corp e Controladas é responsável por liderar a transformação ágil, estabelecer a governança enxuta e gestão orçamentária. Apoiando na execução e acompanhamento da estratégia do Core Business e Avendias de Crescimento da B3.
Como será o seu dia a dia?
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Fazer facilitação de cerimônias e melhoria contínua em Squads
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Orientar a gestão de backlog
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Facilitar a comunicação de OKRs e KPIs de negócio com Squads
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Facilitar a ineração entre stakeholders e time para aumentar a colaboração
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Bloquear o time de pedidos não alinhados com PO e PM, gerenciando e ajustando o fluxo de trabalho
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Orientar o time para obter alta qualidade das entregas
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Ajudar na elaboração do plano de release garantindo que ele seja realista e atingível
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Facilitar sessões e cerimônias e garantir aprendizado para aplicação de boas práticas ágeis
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Fazer a gestão de métricas e produtividade das Squads
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Gerir a capacidade instalada da Squad zelando pela qualidade e atualização dos dados
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Fazer a gestão de dependências das entregas da Squad
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Fortalecer e garantir o uso das ferramentas de gestão de portfólio ágil dentro da Squad
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Dono do backlog de melhoria contínua da Squad
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Identificar e remover impedimentos da Squad
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Ampliar a colaboração entre o time em busca da auto-organização e da eficácia na entrega de valor.
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Promover a transparência do trabalho do time além de monitorar o progresso das equipes
Para isso, esperamos de você:
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Metodologias Ágeis: Scrum, Kanban, métricas ágeis e gestão de backlog.
Gestão de Projetos: planejamento, execução, acompanhamento de resultados e alinhamento com OKRs. -
Ferramentas: Jira, Confluence e Excel.
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Inovação: Design Thinking e técnicas de discovery para soluções centradas no usuário.
Você irá destacar se tiver:
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Ferramentas Analíticas: Power BI e eazyBI.
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Desenvolvimento de Pessoas: mentoring e coaching para engajar e desenvolver times.
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Inglês Avançado