Queremos que todos, independentemente de sua cor, raça, idade, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência se desenvolvam e cresçam aqui. A B3 acredita e promove um ambiente para as pessoas se desenvolverem, isso faz parte dos nossos valores, e o recrutamento interno é uma das ações que ajuda você a assumir o protagonismo de sua carreira. Porque você pode trilhar seus caminhos, desenvolver as próprias habilidades e explorar a empresa, transitando entre diferentes áreas. A B3 é um lugar de muitos desafios e oportunidades e você tem acesso a isso por meio das vagas internas. Então, aproveite! Mas, antes de se candidatar, confira se você atende aos critérios de elegibilidade e requisitos, combinado? Boa sorte!

Saiba mais sobre a área: 

Somos responsáveis pelo desenvolvimento dos sistemas que executam o cálculo dos valores de fechamento dos produtos negociados no mercado de listados e balcão (Ações, ETF, Índices, Futuro, Títulos Públicos, Indicadores Econômicos, Curvas de Juros, Volatilidades, Opções entre outros).

Realizamos também o cálculo dos Túneis de Negociação das Opções de Ações e de Futuros, BDRS e Contratos Futuros, que são informações utilizadas para negociação destes produtos.

Como será seu dia a dia: 

• Responsável por facilitar o processo Scrum, remover impedimentos, treinar a equipe, colaborar com o Product Owner, promover a melhoria contínua, conduzir cerimônias e proteger a equipe de interferências externas.

Para isso, esperamos de você:

• Framework Scrum e Kanbam
• Ferramentas ALM (Jira, Confluence)
• Gestão de squads multidisciplinares

E será um diferencial se você tiver:

• Certified ScrumMaster (CSM)
• Professional Scrum Master (PSM)
• Outras certificações ágeis.

Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você: 

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde;
• Vale Alimentação (R$ 500,00/mês);
• Vale Refeição (R$ 47,00/dia útil);
• Vale Transporte;
• Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180);
• Licença paternidade (estendida);
• Auxílio Creche/Babá;
• Wellhub (Gympass) - extensivo aos dependentes;
• TotalPass; 
• Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços);
• Trabalho híbrido #LI-Hybrid
• Equilíbrio B3  - Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage);
• Dress Code flexível (Vista-se de você!);

Confira alguns dos nossos prêmios: 

• Top Companies 2022,2021
• Top Employer Brasil, Top Employers Institute, 2022 ,2021, 2020
• Melhores Empresas para mulheres trabalharem pelo Great Place to work (GPTW) 2021 
• 1° na categoria Serviços Financeiros no ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Instituições Financeiras 2021
• Melhores Empresas para Trabalhar Tecnologia da Informação em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)
• Melhores Empresas para Trabalhar Instituição Financeira em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)