Queremos que todos, independentemente de sua cor, raça, idade, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência se desenvolvam e cresçam aqui. A B3 acredita e promove um ambiente para as pessoas se desenvolverem, isso faz parte dos nossos valores, e o recrutamento interno é uma das ações que ajuda você a assumir o protagonismo de sua carreira. Porque você pode trilhar seus caminhos, desenvolver as próprias habilidades e explorar a empresa, transitando entre diferentes áreas. A B3 é um lugar de muitos desafios e oportunidades e você tem acesso a isso por meio das vagas internas. Então, aproveite! Mas, antes de se candidatar, confira se você atende aos critérios de elegibilidade e requisitos, combinado? Boa sorte!

Saiba mais sobre a área: 

A área é responsável pela evolução e suporte dos sistemas de análise de risco pré-negociação da plataforma de Negociação de Renda Variável da B3, avaliando em tempo real se as ofertas recebidas atendem a critérios pré-configurados por corretoras e pela própria B3, utilizando conceitos de alto desempenho e ultrabaixa latência (microssegundos) para centenas de milhões de mensagens por dia.

Como será seu dia a dia: 

• Participar de todo o ciclo do desenvolvimento de software (definição de escopo, análise de requisitos, arquitetura, design, desenvolvimento, manutenção, melhorias, correção de bugs, confecção de testes automatizados, revisão de código, suporte à não-produção e produção, suporte aos times de testes e homologação), visando entregar projetos, funcionalidade, correção de problemas e melhorias alinhadas aos padrões corporativos, dentro dos prazos e custos acordados, assegurando a qualidade, resiliência e robustez dos artefatos, e garantindo a excelência operacional da plataforma de negociação.
• Procurar aprender com velocidade as tecnologias que utilizamos na B3, buscando sempre formas de evoluir tecnicamente e agregar no time.
• Contribuir com o desenho de soluções técnicas e executar provas de conceito de novas soluções, acompanhando, planejando e executando as mesmas de forma a viabilizá-las tecnicamente além de interagir com outras áreas da empresa para conseguir viabilizar a solução em produção posteriormente.
• Contribuir com desenho, solução e evolução dos processos de DevSecOps dos sistemas em que atua, sugerindo melhorias contínuas para redução do tempo de ciclo de entrega das aplicações mantendo a garantia de qualidade e segurança final do produto.
• Desenvolver/programar aplicações com foco em ultra baixa latência, utilizando-se de práticas e frameworks de mercado neste contexto e garantindo a contínua manutenção e redução da mesma.
• Acompanhar o processo de homologação/testes dos times e implantação dos projetos/correção de bugs/melhorias em não-produção e produção, garantindo que os problemas encontrados (incidentes, defeitos, CRs) sejam resolvidos dentro do plano acordado no projeto ou via releases emergenciais sem retrabalho e otimizando recursos.
• Atuar na prevenção de problemas pela análise de logs e informações dos sistemas de produção, e pela determinação da causa raiz de incidentes e fazendo o alinhamento dos times envolvidos para o planejamento da melhor forma de resolução do problema com proposta de solução temporária e definitiva garantindo a excelência operacional e sua continuidade.
• Monitorar a eficiência e qualidade dos sistemas sob sua responsabilidade, apurando métricas (Ex: RTT dos sistemas de ultra baixa latência) e indicadores (ex: número de defeitos por sistema/release, incidentes de produção com causa relacionada ao software, cobertura de código, número de testes automatizados, cobertura, MTTR, frequência de deploy, lead time, change fail percentage) para garantir a satisfação dos clientes internos e a excelência operacional da plataforma.

Para isso, esperamos de você:

• Conhecimentos avançados em Java como Collections, Garbage Collectors, Threads e técnicas de depuração de estado/memória/eventos da JVM;
• Conhecimentos avançados em Linux OS;
• Desenvolvimento de Shell Scripts;
• Técnicas para depuração de código;
• Programação orientada a objetos e estrutura de dados;
• Experiência em sistemas com arquitetura distribuída;
• Experiência em complexidade de algoritmos;
• Conhecimento de APIs REST;
• Conhecimentos em bandos de dados em memória (REDIS)
• Experiência em testes unitários;

E será um diferencial se você tiver:

• Conhecimentos em Redes (protocolos TCP/IP e UDP);
• Experiencia em desenvolvimento de software de baixa latência;
• Conhecimentos em barramento de comunicação TIBCO e de protocolo mensageria binárias (ex.: SBE).
• Metodologia Ágil (Scrum, SAFe);

Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você:

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde;
• Vale Alimentação (R$ 500,00/mês);
• Vale Refeição (R$ 47,00/dia útil);
• Vale Transporte;
• Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180);
• Licença paternidade (estendida);
• Auxílio Creche/Babá;
• Wellhub (Gympass) - extensivo aos dependentes;
• Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços);
• Trabalho híbrido #LI-Hybrid
• Equilíbrio B3  - Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage);
• Dress Code flexível (Vista-se de você!);

Confira alguns dos nossos prêmios: 

• Top Companies 2022,2021
• Top Employer Brasil, Top Employers Institute, 2022 ,2021, 2020
• Melhores Empresas para mulheres trabalharem pelo Great Place to work (GPTW) 2021 
• 1° na categoria Serviços Financeiros no ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Instituições Financeiras 2021
• Melhores Empresas para Trabalhar Tecnologia da Informação em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)
• Melhores Empresas para Trabalhar Instituição Financeira em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)