Queremos que todos, independentemente de sua cor, raça, idade, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência se desenvolvam e cresçam aqui. A B3 acredita e promove um ambiente para as pessoas se desenvolverem, isso faz parte dos nossos valores, e o recrutamento interno é uma das ações que ajuda você a assumir o protagonismo de sua carreira. Porque você pode trilhar seus caminhos, desenvolver as próprias habilidades e explorar a empresa, transitando entre diferentes áreas. A B3 é um lugar de muitos desafios e oportunidades e você tem acesso a isso por meio das vagas internas. Então, aproveite! Mas, antes de se candidatar, confira se você atende aos critérios de elegibilidade e requisitos, combinado? Boa sorte!

Saiba mais sobre a área: 

É uma área de grande importância para a B3 e para o mercado financeiro, que contempla a gestão dosprojetos do sistema de apreçamento de todos os produtos do mercado à vista, derivativos e balcão,envolvendo grandes volumes de dados e sempre em busca constante evolução de modelos, processos etecnologias.

Como será seu dia a dia: 

• Contribuir com soluções e inovações de negócio;
• Criar e priorizar os projetos para a Squad, ordenando de acordo com a geração de valor;
• Entender a necessidade do cliente com a escala e refletir para dentro da squad;
• Suportar os times de desenvolvimento em relação às necessidades de negócio;
• Constante alinhamento com Product Manager;
• Avaliar modelos de apreçamento e elaborar requisitos/histórias para desenvolvimento; 
• Avaliar a qualidade dos itens desenvolvidos, certificando-se de que eles atendem ao objetivo;
• Elaborar soluções, realizar levantamento de requisito e especificar;
• Acompanhar a execução dos projetos, e elaborar e apresentar relatórios executivos;
• Fazer a gestão do time;
• Gerar reports executivos.

Para isso, esperamos de você:

• Superior completo;

• Conhecimentos sólidos dos produtos do mercado financeiros e precificação de ativos;

• Ter experiência no mercado financeiro, ter experiência com gestão de equipes;

• Experiência em gestão de pessoas;

• Inglês Avançado;.

E será um diferencial se você tiver:

• Desejável Pós-graduação na área de tecnologia ou financeira, Metodologias ágeis.

Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você:

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde;
• Vale Alimentação (R$ 500,00/mês);
• Vale Refeição (R$ 47,00/dia útil);
• Vale Transporte;
• Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180);
• Licença paternidade (estendida);
• Auxílio Creche/Babá;
• Wellhub (Gympass) - extensivo aos dependentes;
• Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços);
• Trabalho híbrido #LI-Hybrid
• Equilíbrio B3  - Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage);
• Dress Code flexível (Vista-se de você!);

Confira alguns dos nossos prêmios: 

• Top Companies 2022,2021
• Top Employer Brasil, Top Employers Institute, 2022 ,2021, 2020
• Melhores Empresas para mulheres trabalharem pelo Great Place to work (GPTW) 2021 
• 1° na categoria Serviços Financeiros no ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Instituições Financeiras 2021
• Melhores Empresas para Trabalhar Tecnologia da Informação em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)
• Melhores Empresas para Trabalhar Instituição Financeira em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)