Quem somos

Somos a B3, a bolsa do Brasil. Temos mais de 100 anos de história, somos uma empresa brasileira de capital aberto e uma das principais empresas de infraestrutura de mercado financeiro no mundo.

Trabalhamos todos os dias para conectar os mercados financeiro e de capitais, conduzindo o desenvolvimento econômico sustentável para a sociedade prosperar. Temos grande impacto na economia brasileira, trazendo benefícios para nossos clientes e para a sociedade como um todo.

Nossa força está na pluralidade, valorizamos e somos indutores do mercado em Diversidade. Queremos que todos se desenvolvam e cresçam, já que acreditamos no potencial individual, impulsionado pela colaboração.

Saiba mais sobre a área:

A área atua muito próximo ao papel de EA do framework safe, sendo a responsável pela visão estratégica no que tange o uso de tecnologias e parcerias para criarmos soluções e sistemas na companhia. Atuação em todos os portfólios e linhas de negócio da empresa, responsáveis por gerenciar a correlação dos sistemas com as capacidades de negócio que eles atendem, o acervo de tecnologias da B3, o mapa de todas as integrações entre os sistemas da companhia e a definição das diretrizes para padronizar a forma como as tecnologias são utilizadas, garantindo assim o reuso sustentável para redução da complexidade em soluções de TI.

Como será o seu dia a dia?

• Criar visões, documentações e opções de arquitetura (diagramas) utilizando a notação C4 e registrar as definições feitas via ADRs;
• Discussão com os demais times de TI e negócio para obter alinhamento com relação aos requisitos de negócio e direcionamento das tecnologias de acordo com as diretrizes, atuando também como um facilitador e mentor para os times de desenvolvimento e demais arquitetos.
• Manutenção do ciclo de vida de tecnologias da companhia através do Mapa de Tecnologias.
• Realização de análises de impacto em mudanças arquiteturais ou tecnológicas, detalhando os trade-offs nas decisões;
• Garantir a aderência de todas as tecnologias aos padrões e ecossistema da B3, respeitando as Diretrizes Arquiteturais ou atualizando-as quando necessário.
• Administrar a qualidade técnica das soluções mapeando a obsolescência, débitos técnicos e seus planos de regularização via Exceções Arquiteturais (casos que não sigam as diretrizes e que demandam plano de ação para regularização).

Para isso, esperamos de você:

• Sólidos conhecimentos de arquitetura de sistemas, padrões de design e ter experiência baseada em definição de melhores práticas e recomendações em soluções de TI.
• Experiência de trabalho baseado nas camadas de arquitetura do framework de arquitetura TOGAF.
• Habilidades de modelagem e design: criar modelos e projetos de arquitetura usando linguagens e ferramentas de modelagem adequadas, como C4, Archimate e UML.
• Experiência na parte de definições de arquitetura e tecnologia para projetos de alta criticidade para o negócio, de preferência mercado financeiro
• Capacidade de mapear integrações entre sistemas e componentes de uma solução a fim de identificar o melhor padrão que se aplica ao contexto da solução (api, arquivo, assíncrona, síncrona, batch, etc) garantindo a interoperabilidade e o fluxo de informações entre eles.
• Conhecimento em ágil (manifesto agil, scrum e kanban)
• O inglês a partir do nível intermediário.

 E será um diferencial se você tiver:

• Certificação em cloud;
• Alguma experiência com produtos ou projetos do ramo financeiro;
• Conhecimento em framework ágil de escala (SAFe,scrum of scrums, etc)
• Saber utilizar o conceito de arquitetura ágil (MVAs, Solution Context, Solution Intenet, requisitos fixos vs variáveis, pista Arquitetural, MVPs e MMFs).

Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você:

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde;
• Vale Alimentação (R$ 330,00/mês);
• Vale Refeição (R$ 45,00/dia útil);
• Vale Transporte;
• Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180);
• Licença paternidade (estendida);
• Auxílio Creche/Babá;
• Wellhub (Gympass) - extensivo aos dependentes;
• Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços);
• Trabalho híbrido #LI-Hybrid
• Equilíbrio B3  - Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage);
• Dress Code flexível (Vista-se de você!);

Confira alguns dos nossos prêmios: 

• Top Companies 2022,2021
• Top Employer Brasil, Top Employers Institute, 2022 ,2021, 2020
• Melhores Empresas para mulheres trabalharem pelo Great Place to work (GPTW) 2021 
• 1° na categoria Serviços Financeiros no ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Instituições Financeiras 2021
• Melhores Empresas para Trabalhar Tecnologia da Informação em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)
• Melhores Empresas para Trabalhar Instituição Financeira em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)