Quem somos

Somos a B3, a bolsa do Brasil. Temos mais de 100 anos de história, somos uma empresa brasileira de capital aberto e uma das principais empresas de infraestrutura de mercado financeiro no mundo.
Trabalhamos todos os dias para conectar os mercados financeiro e de capitais, conduzindo o desenvolvimento econômico sustentável para a sociedade prosperar. Temos grande impacto na economia brasileira, trazendo benefícios para nossos clientes e para a sociedade como um todo.

Nossa força está na pluralidade, valorizamos e somos indutores do mercado em Diversidade. Queremos que todos se desenvolvam e cresçam, já que acreditamos no potencial individual, impulsionado pela colaboração.

Saiba mais sobre a área: 

A área de Clearing, ou Câmara de Compensação, é responsável por garantir a liquidação segura e eficiente das transações financeiras, coordenando a entrega de ativos e pagamentos, reduzindo riscos de inadimplência através de garantias, e assegurando que investidores recebam seus ganhos. Ela atua como intermediária, comprando de vendedores e vendendo para compradores, o que facilita a liquidação.

Como será seu dia a dia: 

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Engenharia de Software para liderar a modernização da plataforma da Clearing da B3, uma área estratégica que garante a liquidação segura e eficiente das transações financeiras. A pessoa será responsável por coordenar um time técnico em parceria com a Nasdaq, conduzindo a migração da infraestrutura para a nuvem (Azure), promovendo boas práticas de engenharia, garantindo a qualidade das entregas e a evolução de sistemas críticos com alta disponibilidade. Buscamos alguém com sólida experiência em Java 17+, arquitetura de microserviços, aplicações Cloud Native, observabilidade (Grafana/Splunk), e que tenha fluência em inglês para atuar com stakeholders internacionais em um ambiente de missão crítica.

• Liderar um time de modernização da plataforma da Clearing da B3 em parceria com a Nasdaq.
• Coordenar a migração da infraestrutura on-premise para a nuvem (Azure).
• Garantir a qualidade técnica, escalabilidade e a entrega contínua de soluções robustas e seguras.
• Atuar na evolução de sistemas críticos, assegurando performance, escalabilidade e compliance regulatório.
• Promover boas práticas de engenharia de software, cultura DevOps e metodologias ágeis.
• Facilitar a comunicação entre times multidisciplinares, promovendo alinhamento entre áreas técnicas, de produto e stakeholders estratégicos.
• Modernizar uma plataforma crítica sem comprometer a confiabilidade operacional.
• Gerenciar múltiplos stakeholders e garantir entregas alinhadas com os objetivos estratégicos da B3.
• Liderar tecnicamente e inspirar um time de alta performance em um ambiente de missão crítica.
• Garantir qualidade e entrega continua.

Para isso, esperamos de você:

• Conhecimentos em Backend Java 17+;
• Conhecimentos Spring, Spring Boot, JPA;
• Banco de dados SQL, NoSQL (MongoDb ou similar);
• Boa experiência com aplicações Cloud Native;
• Conhecimentos de infraestrutura de containers: Docker, Kubernets,etc;
• Conhecimentos APIs (RestFul);
• Conhecimentos Gradle;
• Experiencia com Filas como Kafka.
• Conhecimentos Teste Unitário: JUnit / Mockito;
• Bom conhecimento de threads: Uso de threads, thread pools, semáforos, desenvolvimento thread safe;
• Conhecimentos Ferramentas e Tecnologias: Git / GitFlow / GitLab;
• Conhecimentos desenvolvimento Ágil (Scrum/Kanban);
• Bom conhecimento Integração Contínua / Entrega Contínua (CI/CD);
• Experiencia com microserviços.
• Experiencia no uso de observabilidade com Grafana/Splunk
• Inglês fluente ou avançado.

E será um diferencial se você tiver:

• Conhecimento sobre produtos B3.

Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você: 

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde;
• Vale Alimentação (R$ 500,00/mês);
• Vale Refeição (R$ 47,00/dia útil);
• Vale Transporte;
• Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180);
• Licença paternidade (estendida);
• Auxílio Creche/Babá;
• Wellhub (Gympass) - extensivo aos dependentes;
• TotalPass; 
• Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços);
• Trabalho híbrido #LI-Hybrid
• Equilíbrio B3  - Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage);
• Dress Code flexível (Vista-se de você!);

Confira alguns dos nossos prêmios: 

• Top Companies 2022,2021
• Top Employer Brasil, Top Employers Institute, 2022 ,2021, 2020
• Melhores Empresas para mulheres trabalharem pelo Great Place to work (GPTW) 2021 
• 1° na categoria Serviços Financeiros no ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Instituições Financeiras 2021
• Melhores Empresas para Trabalhar Tecnologia da Informação em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)
• Melhores Empresas para Trabalhar Instituição Financeira em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)